14 januari 2025

Secretaris van de Company Party Committee, voorzitter van de raad van bestuur Li Gang hield een samenvattende toespraak, adjunct -secretaris van het partijcomité van de Vennoot Teelt en ontwikkeling van de productiviteit van nieuwe kwaliteit van elektrische warmte ”.

 

Eindopmerkingen van Li Gang

 

Li Hongli maakte een werkrapport

 

Op 14 januari werd de zesde vergadering van het Fourth Staff Congress of Gitane gehouden, met in totaal 61 officiële en uitgenodigde vertegenwoordigers die de vergadering bijwoonden.

 

Bureaubijeenkomsten

Om 8:40 uur werd de zesde vergadering van het vierde Staff Congress van Beijing Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. geopend in het plechtige geluid van het volkslied. Li Hongli maakte een werkrapport getiteld "Sterk vertrouwen in de nieuwe kwaliteit om de teelt en ontwikkeling van de productiviteit van nieuwe kwaliteit van elektrische warmte te versnellen".

Het rapport is verdeeld in drie delen, namelijk "voltooiing van taken in 2024", "Werkideeën en indicatorregelingen in 2025" en "Key Taken in 2025".

Li Hongli, gericht op de voltooiing van taken in 2024 en wees erop dat 2025 het jaar is van het verdiepen van de geest van het volledig implementeren van het 20e CPC National Congress en het belangrijkste jaar voor het realiseren van het "14e vijfjarenplan". In het afgelopen jaar, geleid door Xi Jinping, dacht we over het socialisme met Chinese kenmerken in het nieuwe tijdperk, hebben we de geest van het 20e CPC National Congress en de 2e en 3e plenaire sessies van de 20e CPC Central Committee uitgebreid geïmplementeerd. Geconfronteerd met de ernstige en gecompliceerde marktsituatie, onder leiding van de groep en het Partijcomité van het aandelenbedrijf, heeft het bedrijf het bedrijfsbeleid van "Innovation Leadership, Lean Compliance, Synergy and Integration en Leapfrog Development uitgebreid geïmplementeerd". "Bedrijfsbeleid, bevordert krachtig de geest van hervorming en innovatie" een leidende twee integratie ", gericht op het consolideren van de basis van digitale transformatie, technologische innovatie bevorderen als het eerste concurrentievermogen van Gitane, houd je om het moeilijke maar juiste te doen, om een ​​te creëren Nieuwe kwaliteit van de productiviteit van elektrische warmte op de accumulatie van de neerslag en overhandigde een zeer zwaar rapportkaart.

Li Hongli van het richten op de markt Bullseye, diep ploegbeheer, het doorbreken van de blauwdruk van wetenschappelijke en technologische innovatie, verbetert het eerste concurrentievermogen van de onderneming, houden zich aan de kwaliteitslijn, die de kwaliteit van de productstichting teweegbrengt, gericht op het versterken van de basis, De veiligheidsproductie begrijpt gestaag, ontgrendel de code van digitale intelligentie, groene transformatie stap voor stap, houdt zich aan de Talent Enterprise, het team dat een gestage ontwikkeling opbouwt, versterken de Integratie van het partijgebouw, met de nadruk op het politieke leiderschap en andere zeven aspecten van de beoordeelde prestaties van het afgelopen jaar. Het bedrijf beoordeelde de prestaties van het afgelopen jaar in zeven aspecten, waaronder

In 2025 is het bedrijfsidee: houd je aan Xi Jinping's gedachte aan socialisme met Chinese kenmerken in het nieuwe tijdperk als gids, bestudeer en implementeer het 20e CPC National Congress, de geest van het 20e Plenum en de geest van de Central Economic Work Conference Die diepgaand, implementeer het ernstig de inzet van de "twee sessies" van de Shougang Group en de Cadres 'Conference of the Equity, en blijf de' één lead en twee promoten Integratie ”, houden zich aan wetenschappelijke en technologische innovatie om uitgebreide innovatie te stimuleren en de concurrentievoordelen van" staalbloem "elektrische verwarmingstechnologie, kwaliteit, cultuur en merk vorm te geven. Een voorsprong en twee integratie ”, houden zich aan wetenschappelijke en technologische innovatie om de algehele innovatie te stimuleren en de elektrische verwarmingstechnologie, kwaliteit, cultuur, cultuur en merkcompetitiefvoordeel van de 'stalen bloem' te blijven vormen. Sta erop de hervorming te verdiepen, dringt erop aan het moeilijke maar goed te doen, neem "hoge kwaliteit en stabiliteit van producten, zeer lage kosten, lean management, marktontwikkeling, wetenschappelijke en technologische innovatie, digitale transformatie" als de werkende hand, realiseren doorbraak in het product Innovatie om de markt te pakken, doorbraak te realiseren in managementinnovatie om de efficiëntie te verbeteren, doorbraak in benchmarking te realiseren om het verschil te vinden en de eerste klasse te creëren, en inspanningen te leveren om positief op de externe omgeving te reageren met de zekerheid van ons eigen werk. We zullen ernaar streven om te reageren op de onzekerheid van de externe omgeving met de zekerheid van ons eigen werk, en een goede basis leggen voor het "tiende vijfjarenplan" en kapitaaloperatie.

Het managementbeleid voor 2025 is: de hervorming van de verdiepen, geleid door digitale intelligentie, drive by innovatie en nieuwe kwaliteit zoeken.

De personeelsraad heeft de belangrijkste taken gedefinieerd voor 2025:

Ten eerste, om een ​​goede offensieve oorlog van de marktuitbreiding te bestrijden, om grote vooruitgang in marktontwikkeling te bereiken

Die voortdurend het marktgerichte operatiemechanisme verdiept, het kernconcurrentievermogen verder verbeteren, de kernfuncties versterken, de marktvraag bekijken vanuit het perspectief van hoogwaardige ontwikkeling, houden zich aan de 'vragen' in de markt, 'val' in het veld, en bedreven in het grijpen van de kansen in de structurele veranderingen in de marktvraag, en de kansen te grijpen. Mogelijkheden.

Ten tweede zullen we een gezamenlijke strijd voeren om de productie te stabiliseren en grote vooruitgang in kwaliteit en efficiëntie te bereiken.

Versterk de coördinatie en balans, bouw een productieorganisatie -modus die zich aanpast aan de markt en leidt de markt, let goed op de optimalisatie van de productstructuur, houdt zich aan de efficiëntie als centrum en verbetert de integratie van productie-, marketing- en onderzoeksmechanisme . Houd zich aan het marktbevel als het centrum, om de productiecapaciteit te verbeteren om de groei van bedrijfsindicatoren te waarborgen en ernaar te streven het aanbodcapaciteit te verbeteren om de levering van het contract te waarborgen, de productieafdeling te versterken om de organisatie en het ontwerp van de twee major te coördineren Bedrijfsgebieden van de goede organisatie- en managementmogelijkheden, om kwaliteitscontrole en -beheer te bereiken om te voldoen aan de vereisten van "hoge kwaliteit en stabiliteit".

Ten derde, om de Slag om Wetenschap en technologie -innovatiepositie te bestrijden, om de wetenschap en technologie te realiseren om de ontwikkeling van de Grote te versterken

Continu promoten van technologische innovatie om het eerste concurrentievermogen van Gitane te worden, de constructie van het innovatiesysteem op te bouwen dat is gericht op het verbeteren van de R & D Basic R&D, Applied R&D, originele innovatiesterkte, voor de langdurige ontwikkeling van hoge kwaliteit, om onuitputtelijke kracht te injecteren.

Ten vierde, om een ​​goede verborgen gevaar te bestrijden, preventie en defensieoorlog, om het veiligheidsbeheer te realiseren en vervolgens vooruit te komen

We hebben de "twee verantwoordelijkheden" voor de veiligheid aangescherpt en versterkt, nauwkeurig het speciale rectificatiewerk van het bedrijf naar voren gebracht en de transformatie van de governance -modus naar ex -ante -preventie gerealiseerd. Versterk continu de implementatie van de belangrijkste verantwoordelijkheid voor de veiligheidsproductie en dringt aan op de positieve interactie tussen hoogwaardige ontwikkeling en veiligheid op hoog niveau. Versterk de operatiekwaliteit en efficiëntie van het "dubbele controlesysteem" en blijf intrinsieke veiligheid en preventie van verborgen gevaren uitvoeren.

Ten vijfde, houd je aan de strategie voor digitale transformatie, die het werkingsniveau en de managementverbetering trekken

In 2025 zullen we de digitale workshop als de kerntaak nemen, het smeltproces in het raffinage- en rollende werkgebied bevorderen om de efficiëntie te verbeteren en het risico als belangrijke richting te verminderen en een geïntegreerd platform voor industrie en financiën te bouwen, en te bouwen en te werken De planning en commandocentrum als de belangrijkste hand, om een ​​goede start te maken om de doelen te bereiken van het "vijftiende vijfjarenplan" voor het digitale transformatieplan.

Zesde, om de actieve battle -to -feestbouwleiderschap te bestrijden en de grote vooruitgang van de integratie van feestbouw te realiseren

Gebruik voortdurend de gedachte van Xi Jinping over het socialisme met Chinese kenmerken in het nieuwe tijdperk om de geest te versterken en de ziel te smeden. Implementeer strikt het verantwoordelijkheidssysteem voor ideologisch werk en bouw een stevige ideologische verdedigingslinie op tegen corruptie. Volg de belangrijkste lijn van het hoogwaardige ontwikkelingswerk van het bedrijf, versterken de diepe integratie van de strategie voor partijbouw en ontwikkeling, de diepe integratie van corporate governance, de diepe integratie van bedrijfsbeheer, de diepe integratie van moeilijkheden, verbetert het vermogen van iedereen Niveaus om hun taken uit te voeren, de belangrijkste verantwoordelijkheid van de verdichting, om een ​​sterkere tak te bouwen en de effectiviteit van het partijgebouwwerk effectief te transformeren in de ontwikkeling van de kinetische energie van het bedrijf.

  

In zijn slagende opmerkingen werden Li Gang on the 2024 Operation Areas, ministeries en afdelingen van de werkprestaties van het jaar volledig erkend. Hij zei: 2024 is het belangrijkste jaar om de doelstellingen en taken van het "14e vijfjarenplan" te realiseren, en het is ook het jaar van extreem buitengewoon en uitdagend proces voor Jitaiyin, geconfronteerd met de harde situatie van de wereld van verandering, Economische neergang, en het begin van de ernstige winter van de fotovoltaïsche markt, en geconfronteerd met veel moeilijkheden en uitdagingen, in het stadsbestuur, de groep en het leiderschap en de steun van het billijkheid. Onder het leiderschap en de ondersteuning van de gemeentelijke overheid, de groep en het billijkheid, hebben we de wetenschappelijke en technologische innovatie versterkt, digitale transformatie bevorderd, het "Digital Transformation Research and Promotion Center" opgericht en het ondersteuningspatroon "Dual Research and Development Centers" opgebouwd ; construeerde het "grote verzending" mechanisme, de implementatie van "het hervormen van de kwaliteit van het werkpatroon van de fundamentele greep '' Steel Flower Boutique tien initiatieven ', concentreren zich op kwaliteit, productkwaliteit en klantvertrouwen tot een nieuw niveau; Toewijding om naleving te winnen, de werknemer de personeelsaandeelnormen en land- en onroerendgoedcertificaten te voltooien; gaf een "verenigd om de moeilijkheden, hard werk om de Oorsprong van de mensen te winnen" te overwinnen, maakte het "initiatief om uit de comfortzone te breken, erop te staan ​​de inzet van de harde en juiste" te doen, "vechten, grijpen, grijp , gevecht! Worsteling, grijpen, grijpen, vechten 'om marktoriëntatie te vestigen, de' vierduizend geest 'door te voeren, de ontwikkeling van meer dan 160 nieuwe klanten, die meer dan 60 oude klanten ontgonnen om de toepassing van nieuwe soorten marketingkaart te vergroten om uitgebreid uit te breiden , met 'actieve strijd'. Door de markt "neerwaarts" te dekken, bereikte de operationele winst een nieuwe high, wat het resultaat is van de gezamenlijke inspanningen van al onze partijleden, kaders en werknemers.

Prestaties zijn niet gemakkelijk te vinden en de strijd is moeilijk. Li Gang zei, alle prestaties komen voort uit we oefenen altijd de 'Personeel eerst, klant eerst, kwaliteits eerste, voor de glorie van het land”Bedrijfsfilosofie, en onwankelbaar in de goede richting om de zware lading te kennen, laadt herhaaldelijk op. Met betrekking tot de operatie en productieplanning van het bedrijf in 2025, benadrukte hij dat we in het nieuwe tijdperk en de nieuwe reis ons moeten houden aan de "one lead en twee integratie", het bedrijfsbeleid "acht focuses" te implementeren en ernaar streven om te reageren naar de externe omgeving met de zekerheid van onze eigen inspanningen, met de houding van breakout, met hervormingsinitiatieven en met innovatieve benaderingen. We zullen ernaar streven om de onzekerheid van de externe omgeving het hoofd te bieden met de zekerheid van onze eigen inspanningen om ervoor te zorgen dat de jaarlijkse operatie en productie nieuwe doorbraken zal bereiken en een nieuw niveau zal bereiken, om de succesvolle conclusie van de "14e vijf- Jaarplan ”en leg een goede basis voor de start van het" 15e vijfjarenplan ".

1, aan hoogwaardig feestgebouw om de hoogwaardige ontwikkeling van Gitane te leiden en te beschermen

Om de algemene vereisten van het nieuwe tijdperk van feestbouw diep te implementeren, de verantwoordelijkheid van partijbeheer aan te scherpen en te versterken, te versterken van de partijgebouwen en productie en werking van de diepgang van de integratie van het bedrijf, geef de rol van feestbouw volledig Om de bescherming van hoogwaardige partijopbouw te leiden tot hoogwaardige ontwikkelingseffectiviteit. Ten eerste, de innovatieve theorie van de partij om de ziel en empowerment te werpen, bouwen een solide basis voor toewijding. Om te beginnen met het denkleiderschap, nauwkeurige empowerment, verbetert u de leidende kaders op alle niveaus volledig om de rol van het rijk van patroon en vermogen en competentie op zich te nemen. De tweede is om de ideologische verfijning en politieke ervaring te versterken, de kracht te verbeteren om te durven te doen en de leidende kaders te promoten om de verantwoordelijkheid in het hart te doen, om op de schouders te spelen. Ten derde, versterk de professionele training en praktijk, verbetert het vermogen om te doen. Ten vierde, om het veld van eerstelijns training en trainingstijl te versterken, om de effectiviteit van goed voor te verbeteren. Sta erop om problemen te verzamelen en dingen effectief te doen. Ten vijfde, stel je een correcte selectie- en werkgelegenheidsgids op, selecteer het wijze en capabele, zodat goede kaders, goede talenten een plek hebben, zodat degenen die een rol spelen in de kringcirkel. Zesde, houd zich aan de combinatie van strikte controle + liefde, prikkels om de kracht te spelen, de omgeving en behandeling te optimaliseren, zodat het initiatief bereid is te doen uit de prestaties van het talent om zich te vestigen, terug te keren naar het hart van de positie .

2. Implementatie van de taken van de twee vergaderingen van de groep zonder compromis

We moeten de geest van de twee vergaderingen van de groep serieus bestuderen en begrijpen en de taken van Gitane in het rapport van de twee vergaderingen van de groep zonder falen implementeren.Eerst, de ontleding en implementatie van het rapport van de uitgebreide partijcomitévergadering, Gitane om de internationale leidende positie op het gebied van elektriciteitsmateriaal van elektrische verwarming te handhaven.De tweedeis de ontleding en implementatie van het rapport van het congres van de werknemer, "geothermisch onderzoek en ontwikkeling en productie van stabiele kwaliteit en toepasbaarheid van elektrothermische materialen", "geothermisch om de leidende positie in marktsegmenten te consolideren" twee taken. Ten derde, de ontleding en implementatie van het rapport van het congres van de werknemer: "Gitane moet het probleem van de naleving van de activa oplossen en de verklaring van de vermelding bevorderen".

3. Hard werken en sterke interne vaardigheden uitoefenen

De huidige wereldeconomie kan vallen in de hachelijke situatie van de lage groei, hervorming van de lange termijn, de hervorming en het openen van meer dan 40 jaar, het tijdperk van geld verdienen door de wind en het tijdperk van dividenden is geschiedenis geworden. De markt voor elektrische verwarming is zeer concurrerend, we moeten hard werken, echt werk beoefenen, sterk intern werk, om de wetten van de markt en de wetten van het bedrijfsleven te volgen, terugkeren naar gezond verstand, te houden aan gezond verstand, op zoek naar de elektrische verwarming Markt, de reële vraag naar elk applicatiescenario en vraagt ​​de ontwikkeling van de onderneming.Eerst, we moeten de pols van die tijd oefenen. Tijden ontwikkelen zich, technologie gaat verder, de marktvraag verandert ook. Dit vereist dat we het milieu begrijpen, de situatie begrijpen, de trend van ontwikkeling en verandering begrijpen, de polsslag van die tijd op elkaar afstemmen, diep in de markt gaan, diep in de klant, diep in de scène, om de ware behoeften van het te begrijpen Marktklanten, en vervolgens volgens de ware behoeften van de marktklanten, de toewijzing van middelen, onderzoek en ontwikkeling en innovatie, de veldtransformatie, productie en levering, markttransformatie.Ten tweede, we moeten de interne vaardigheden van Lean Management oefenen. Het tijdperk van slordig management is al lang voorbij en we moeten praktisch de echte vaardigheden van mager management beoefenen, elk detail coördineren, het op zijn plaats beheren en de operationele efficiëntie van de onderneming verbeteren, om zich af te dekken tegen de neerwaartse uitdagingen die door de neerwaartse uitdagingen worden gebracht door De harde externe situatie.Ten derde, we moeten de interne vaardigheid van kwaliteitsmanagement oefenen om ervoor te zorgen dat de strategie van hoogwaardige en stabiele producten van hoge kwaliteit zal worden geïmplementeerd, en goede kwaliteitsborging is de vereiste en basis voor marktuitbreiding. De "fundamentele greep om het kwaliteitscontrolepatroon te hervormen", "de kern van het kwaliteitsprobleem en de 10 initiatieven" en andere op lange termijn herhaald om goed op te letten.Vierde, begrijpen onwankelbaar alle niveaus van benchmarking en waardecreatie. Verduidelijk de functionele verantwoordelijkheden van leiders op alle niveaus, in het organisatorische planningmechanisme, niet alleen om regelmatige benchmarking van eenheden op alle niveaus te implementeren, maar ook voor de kloof, de kloof na de verbeteringsmaatregelen om van kracht te worden, om ervoor te zorgen dat de efficiëntie ( vooral menselijke efficiëntie), de effectiviteit van de verbetering.Vijfde, greep de ondersteuning van de capaciteit voor talentondersteuning vast. 2025 Situatie is ernstiger moeilijkheden die steeds groter worden, we moeten volgens het driejarige talentenplanningprogramma, de bedrijfscapaciteit, managementcapaciteit, leiderschapscapaciteit, bekwaamheid, het vermogen van het drie jaar blijven. Om hun taken uit te voeren, om de basis te leggen voor de rigide realisatie van de hoge indicatoren van harde taken.

4. INSISTEREN OP DOEN WAT MOOI maar goed is en kwaliteit zoeken van het nieuwe.

Sta erop dat het harde en juiste doet, en bevorderen technologische innovatie onwillekeurig als het kernconcurrentievermogen, het eerste concurrentievermogen.Eerst, houd je aan het partijgebouw om wetenschappelijke en technologische innovatie te leiden, te doen "politiek leiderschap, partijbouw leiderschap, denkleiderschap", met een goed R & D land, om het patroon en het sentiment voor de glorie van het land te verbeteren.De tweedeis om zich te houden aan wetenschappelijke en technologische innovatie om de "gracht" -dam van Gitane te bouwen. Om "onderzoeksruimte voor technologie te verwerken", "onderzoeksruimte voor gebruiker technologie", "Elektrische verwarming van nieuwe materialen onderzoeksruimte", "Welding Laboratorium De basisstructuur van" Process Technology Research Office "," User Technology Research Office "," Nieuw materiaalonderzoekskantoor "," Lassing Research Office ", versterkt voortdurend de problemen met de productielijnprocestechnologie, pijnpunten, stikkende punten, blokkeerpunten, versterken het onderzoek en de diensten van de gebruiker technologie voortdurend, versterken voortdurend het onderzoek en de transformatie van geavanceerde nieuwe materialen voor elektrische verwarming voor elektrische verwarming en speciaal lasmaterialen, om het concurrentievoordeel van gitane -technologie en materialen te verbeteren.Derde, Innovatieve talenten voortdurend introduceren en cultiveren. Verzadig de toewijzing van wetenschappelijke en technologische innovatiebronnen, blijf de R & D -investeringen verhogen tot meer dan 8%, verhoogt de introductie van de uitstaande masterdiploma en doctoraatsopleiding en verhoogt de teelt van nieuwe talenten.Vierde, versterken innovatie van innovatiemechanisme innovatie. Innovatie van mechanisme is de sleutel, om de talenten van wetenschaps- en technologie -innovatieprestatiebijdrage en inkomsten, beloningen, talentevaluatie, taakrotatie te gebruiken die gekoppeld is aan de uitgegeven titelvergoeding gekoppeld aan de eer, met wetenschaps- en technologie -innovatiemechanisme om innovatie -vitaliteit te stimuleren, te verbeteren, verbetering De effectiviteit van innovatie, voor de nieuwe kwaliteit.Vijfde, de transformatie van wetenschappelijke en technologische prestaties versterken, de kwaliteit van innovatie verbeteren. Om de innovatie van de marktgerichte marktgeoriënteerd verder te versterken, om door de marktklanten effectief te zijn, onderzoektoepassingsscenario's, versterken de relevantie en effectiviteit van wetenschappelijke en technologische innovatie, voor nieuwe producten, nieuw materiaal en het ondersteunen van het onderzoeksprocesonderzoek en ontwikkeling van in -Diepte en grondig, op zoek naar een echte oplossing, op zoek naar een positieve oplossing, op zoek naar een zeer goede oplossing om een ​​goede productietransformatie op locatie en markttransformatie van de evaluatie te maken.

5, voer de "vierduizend geest" over om de markt, stabiele groei uit te breiden

De neerwaartse druk op de economie is toegenomen, de effectieve vraag is onvoldoende, de export wordt geblokkeerd en de bedrijfsgroei is grote uitdagingen. Het uitbreiden van de markt, het stabiliseren van de groei, het zoeken naar doorbraken is de topprioriteit, de nummer één taak.Eerst, moeten we besluiten om "duizenden bergen te reizen, duizenden manieren en middelen te denken, duizenden woorden te spreken en duizenden pijn te lijden", en alles in het werk te stellen om de markt te ontwikkelen, de resultaten te zien en de groei te stabiliseren.Seconde, in overeenstemming met de Beijing -markt, doe goed werk op de binnenlandse markt, buiten het land naar de wereld om goed werk te doen in de exportmarkt, de oprichting van verkoopkaarten, en inspanningen leveren om een ​​grondige markt te doen per regio .Derde, implementeer de 'praktijk zeer lage kosten om de prijzen neerwaartse compatibiliteit met de middenbereikmarkt te verlagen om het klantenbestand uit te breiden, nikkel-chroomprijzen zijn aanwezig, om gebruik te maken van de uitbreiding van het marktaandeel van nikkel-chroom om de productiewaarde te verhogen, en hard werken om het aandeel buitenlandse tegenhangers te vervangen om de winstgevendheid van nieuwe producten te verbeteren ”Marketingstrategie.Vierde, in overeenstemming met het verkoopplan, in overeenstemming met de samenstelling van variëteiten, per maand, per persoon, door de uitvoering van verkoopafbraak, om ervoor te zorgen dat de basisverkoop, verkoopdoelen per maand, per persoon, door verschillende ondernemingen en ondersteuning, Volgens de maand om de organisatie van de planning te begrijpen, implementatie van contant geld.Vijfde, in overeenstemming met de "gas naar elektriciteit", "energieopslag", "fotovoltaïsche chips", "export" en andere belangrijke richtingen, projecten Bovendien zal het bedrijf de specifieke leiders verduidelijken die verantwoordelijk zijn voor het veld en de verantwoordelijkheid onder druk zetten , om de "tweede groeicurve" van de werking en ontwikkeling van de onderneming te bouwen.

6. Versterking van inspanningen om digitale transformatie te bevorderen en hoogwaardige ontwikkeling mogelijk te maken

In de diepgaande hervorming van de Enterprise heeft een digitaal onderzoeks- en promotiecentrum, een duidelijke bedrijfsleider als directeur van het centrum, vastgesteld, vastbesloten om de digitale transformatie van ondernemingen te bevorderen, de training "Jitai Ann Digital Staff" te bevorderen aan Build voor de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf van de empowerment van versnelde versnelling.Eerst, we moeten een besluit nemen om vooruit te gaan. Onderzoekscentrum om de snelle en gestage vooruitgang van automatisering en digitalisering in 2025 te vergroten, zou substantiële en duidelijke vooruitgang moeten hebben, om de automatisering en digitalisering van het project, het gezicht, de efficiëntie van de positieve veranderingen te voelen die zijn opgetreden voor de daaropvolgende bevordering van leg een goede basis.Ten tweede, moeten we effectief de automatisering van driefasige laden, zuiveringslassen, laden en lossen set ingots en andere processen als een hele automatisering, rollende lijnautomatisering, grove en fijne draadverpakkingsautomatisering, draadtekening en gloeiende automatisering, lading en andere processen als een hele automatisering bevorderen.Derde, om MES, Warehouse Management, Business and Financial Integration, Quality Management, R & D Management en andere informatietechnologie -digitalisering en andere projecten te promoten.Vierde, het digitale onderzoeks- en promotiecentrum zal snel worden gebruikt.Vijfde, om de voltooiing van Human Resource Management, toewijdingsbestanden, trainingsrecords van reserve-kaders, R & D-personeelsprestatiebestanden, teamleiderrecords en evaluatie, werknemersrecords en evaluatie van realtime online online online records en online evaluatie te bevorderen.Zesde, het is noodzakelijk om de actieve participatie en actieve integratie van alle eenheden en beroepen te versterken, met name, het is noodzakelijk om de hand van elke eenheid te drukken om de leiding te nemen bij het organiseren van de actieve deelname van de eenheid aan de integratie van de verantwoordelijkheid.Zevende, het Research and Promotion Center om de dagelijkse organisatie en planning te versterken, rapporteren per maand, hoog niveau om de planning te bevorderen.Achtis om de groene energie -revolutie en kansen voor kunstmatige intelligentie te begrijpen, de digitale transformatie krachtig te bevorderen om de efficiëntie te verbeteren, de integratie van energie en koolstofbeheer te begrijpen, de ontwikkelingsmogelijkheden van fotovoltaïsche + opslag + gas tot elektriciteit te grijpen, om gitaan groene energie te creëren en te creëren CO2 -concurrentievermogen, digitaal concurrentievermogen.

Het voorjaarsfestival nadert, Li Gang stelt ook duidelijke vereisten voor leiders op alle niveaus om de geest van de acht bepalingen van de centrale overheid strikt te implementeren, strikt te houden aan de discipline van schone vakanties en de veiligheid, brand, brandweer, milieubescherming te begrijpen, stabiliteit en ander werk.

In het voorjaarsfestival nadert Li Gang namens de partijcommissie van het bedrijf en het leiderschapsteam van het bedrijf aan alle kaders en werknemers en hun families om een ​​goede ochtend te betalen, die iedereen een goede gezondheid wil, werk goed, gelukkig gezin, in het nieuwe jaar , werk samen en werk samen om een ​​goed kwart "open de deur" van de belangrijkste strijd te spelen.