13 januari 2025

Op 10 januari werd de Cadre -conferentie van Shougang Equity Investment Company 2025 groots gehouden om de geest van de "twee vergaderingen" van de groep volledig te implementeren, het werk samen te vatten in 2024 en het belangrijkste werk te regelen en in te zetten in 2025. Groepsleider Wang Jianwei woonde en leverde en leverde het werk een toespraak. Relevante personen die verantwoordelijk zijn voor de afdeling Strategische ontwikkeling, afdeling Systeemoptimalisatie, Operatie en Financieel afdeling, Office van de afdeling Juridische Zaken en Raad van toezicht van de Groep; leden van het leiderschapsteam en personen die verantwoordelijk zijn voor elke afdeling van het aandelenbedrijf; Belangrijkste partij- en overheidsleiders van de eenheden onder het project, en vertegenwoordigers van enkele United Front Workers en Party Committee-verbonden experts woonden de vergadering bij.

In het afgelopen jaar bestudeerden Shougang Equity en de eenheden onder het platform de geest van het 20e CPC National Congress en de 2e en 3e plenaire sessies van de 20e CPC Central Committee diepgaand, stonden op de uitdagingen van de markt, De doelen van het "14e vijfjarenplan" zonder aarzelen, beoefenden het principe van "één leider, twee integratie" en implementeerde het principe van "Eight Focuss ”. Het hield zich aan de doelstellingen van het "14e vijfjarenplan" zonder te wankelen, oefende het "één leiderschap en twee integratie" uit, implementeerde de "acht focuses", verankerde de jaarlijkse doelen en taken, versterkte de verantwoordelijkheid en het dragen Synergie van platforms, en volbracht de jaarlijkse doelen en taken op een betere manier en heeft positief bijgedragen aan de ontwikkeling van hoge kwaliteit van de groep.

In zijn toespraak bevestigde Wang Jianwei de prestaties van Shougang Equity en de eenheden onder het platform, en vroeg elke eenheid om hun gedachten te verenigen, consensus te verzamelen, de geest van de "twee vergaderingen" van de groep volledig te bestuderen en te implementeren en te implementeren en te bestrijden 14e vijfjarenplan ”Battle Slot Battle. Om te blijven concentreren op de drukval" twee gouden ", let dan op de kwaliteit van activa, houd je aan het geld voor de op de koning georiënteerde, Optimaliseer de activastructuur actief en bevorder de vitaliteit van het enterprise -personeel; Om aan te dringen op het verdiepen van de hervorming van instellingen en mechanismen, en krachtig te bevorderen technologische innovatie en managementinnovatie, en ernaar te streven de efficiëntie en effectiviteit van de bedrijfscapaciteit, het concurrentievermogen van de kern, marktgerichte, managementinnovatie, te verbeteren bij het verdiepen van de hervorming, en in de hervorming en in het promoten van de innovatie van het management. Om de hervorming te blijven verdiepen, zich te houden aan de industriële focus, de ontwikkelingsmogelijkheden, innovatiegedreven ontwikkeling te grijpen, een goede eerste stap te spelen, een goed initiatief te spelen en alles in het werk te stellen om de doelen van het "14e vijfjarenplan" te voltooien en taken; Om de implementatie van de hoofdverantwoordelijkheid voor de productieveiligheid te begrijpen, om ervoor te zorgen dat de bedrijfsbewerking en de productie soepel en stabiel zijn.

Equity Company Party Secretary, voorzitter Du Zhaohui, was voorzitter van de vergadering en stelde drie vereisten voor het werk van dit jaar: ten eerste moet elke eenheid snel de geest van de vergadering overbrengen, laag per laag om de verantwoordelijkheid op alle niveaus te versterken, om verder te verenigen, om verder te verenigen De mentaliteit, vastberadenheid en blijven de "één die twee integratie leidt" promoten om diep en praktisch te worden. Ten tweede, in het licht van de marktdruk, stevig "product + service" en "acht focus" bedrijfsfilosofie, om traditionele industrie -upgraden en nieuwe industriële teelt te creëren, helemaal uit te gaan om de budgetdoelen van dit jaar te voltooien en ernaar te streven het eerste kwartaal te winnen van de opening van de rode, hoogwaardige planning! We zullen ons best doen om de budgetdoelstelling van dit jaar te bereiken, ernaar streven om het eerste kwartaal te winnen en het werk van het "vijftiende vijfjarenplan" met hoge kwaliteit te plannen. Ten derde, om de diepe integratie van partijbouwwerkzaamheden en productie en operatie te bevorderen, verenigt en leidt u de kaders en werknemers om nieuwe bijdragen te leveren om de basis van hoogwaardige ontwikkeling van het aandelenplatform te consolideren. Tegelijkertijd stellen we ook eisen voor veiligheidsproductie, zorg en zorg voor het leven, verzoekschrift en stabiliteit van werknemers, noodplicht en ander werk.

Xu Xiaofeng, plaatsvervangend secretaris van de partijcommissie en algemeen manager van het aandelenbedrijf, maakte een werkrapport getiteld 'Houd aan de innovatie drive, grijpen de ontwikkelingsmogelijkheden, versnellen de transformatie van de onderneming en blijf de basis voor het hoog- Kwaliteitsontwikkeling van de onderneming ”. Het rapport is verdeeld in vier delen: voltooiing van taken in 2024; Interpretatie van de geest van de "twee sessies" van de groep en situatieanalyse; Werkideeën en doeltaken in 2025; en opstelling van belangrijke taken in 2025.

Om industriële upgraden te bevorderen, verbeterde de concurrentiesterkte gestaag; het equity management versterken, het besluitvormingsproces standaardiseren, het bestuurssysteem blijft verbeteren; de politieke positie, strikte controle over belangrijke knooppunten, belangrijke projecten die op schema zijn voltooid verbeteren; strikte controle van bedrijfsrisico's, versterken het proces van beheer en controle, de productie en werking van veilig en stabiel; De implementatie van het talent om de onderneming te versterken, het team te versterken, de talentenstructuur blijft optimaliseren; Houd aan het leiderschap van de partij om een ​​cultureel ecosysteem te creëren, de partij om de diepte van de integratie van de operatie op te bouwen. Negen aspecten beoordelen de belangrijkste werking van het eigen vermogen in 2024.

In het tweede deel van het rapport hebben we de werkvereisten van de "twee vergaderingen" van de groep en de situatie van de groep in drie aspecten, namelijk, hebben uitgewerkt en de "drie inzichten" van de "drie begrip" van de "drie inzichten" van de "Three Beginsels" van de groep Partijcomité van de groep voor het werk in 2025; om de drie kerntaken van het equity -platform in 2025 diep te begrijpen en nauwkeurig te begrijpen; en om de mogelijkheid te begrijpen van de "periode van transformatie en ontwikkeling", en om te profiteren van het momentum tot in drie aspecten, hebben we de werkvereisten en de situatie waarmee de groep in de "twee vergaderingen" geconfronteerd werd uitgewerkt en geanalyseerd.

Het derde deel van het rapport stelt het algemene werkidee voor 2025 naar voren: houd aan Xi Jinping gedachte over het socialisme met Chinese kenmerken voor een nieuw tijdperk als begeleiding, bestuderen en implementeren van het 20e CPC National Congress, de 2e en 3e plenaire sessies van de sessies 20e CPC Centrale Comité en de geest van de Central Economic Work Conference, en houden zich aan de werkrichtlijn van "behoud van overleving, het bevorderen van transformatie en het zoeken naar ontwikkeling" in overeenstemming met de vereisten van de "twee vergaderingen" van de groep. In overeenstemming met de vereisten van de "twee vergaderingen" van de groep hield het bedrijf zich aan het werkbeleid van "het behouden van overleving, het bevorderen van transformatie en het zoeken naar ontwikkeling", greep de ontwikkelingsmogelijkheden, bleef de hervorming verdiepen en duwde de transformatie en het volledig vooruit Ontwikkeling van de onderneming; in overeenstemming met de ontwikkelingspositionering van "twee geïntegreerde dienstverleners", gericht op hoogwaardige markten en geïntegreerde langetermijnlay-out; gericht op de "twee goud" en "twee goud". In overeenstemming met de ontwikkelingspositionering van "twee uitgebreide dienstverleners", gericht op hoogwaardige markten en coördinatie van langdurige lay-out; focussen op de "twee goud" druk en reductie, die continu verbetering van de activakwaliteit; het nemen van de "1+2" ​​industriële focus als een handgreep, het uitvoeren van managementinnovatie, technologische innovatie en merkopbouw; Het verbeteren van platformsynergie en het opbouwen van kernconcurrentievermogen op de markt, waardoor een solide basis wordt gelegd voor hoogwaardige ontwikkeling. Tegelijkertijd werden de belangrijkste bedrijfsindicatoren voor 2025 geregeld.

Het vierde deel van het rapport implementeert de belangrijkste taken van eigen vermogen in 2025 vanuit acht aspecten. Ten eerste, gericht op de "twee geïntegreerde serviceproviders" en het verduidelijken van de ontwikkelingspositionering om doorbraak te realiseren in verdieping van de hervorming; ten tweede, gericht op ontwerp op het hoogste niveau en het naleven van het planningsleiderschap om doorbraak in industriële structuuraanpassing te realiseren; ten derde, gericht op marktoperatie en het versterken van professionele synergie om doorbraak in marktontwikkeling te realiseren; Ten vierde, gericht op innovatie drive en polijsten van het bedrijfskaart van het Enterprise om doorbraak te realiseren bij het verbeteren van vergelijkende concurrentievoordelen; Ten vijfde, gericht op de 'twee gouden' onderdrukking en het naleven aan de Cash King om doorbraak te realiseren in het verbeteren van vergelijkende competitieve voordelen; en ten vijfde, gericht op de "twee goud" -onderdrukking en het naleven aan de Cash King om doorbraak te realiseren in het verbeteren van vergelijkende competitieve voordelen. Ten vijfde, gericht op de "twee gouden" drukval, is het aandringen op contant geld en het bereiken van doorbraak in het verbeteren van de activakwaliteit; zesde, die zich houden aan de rechtsstaat, het versterken van risicobeheer en controle en het begeleiden van de hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming; zevende, het versterken van de constructie van het talentteam en het bevorderen van de digitale transformatie en het opbouwen van momentum en empowerment voor de hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming De achtste is om zich te houden aan het leiderschap van partijgebouw, de diepe integratie van feestbouw en Productie en operatie, en verhoog de vlag voor de hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming.

Tijdens de vergadering publiceerde Li Chundong, plaatsvervangend algemeen directeur van Equity Company, de resultaten van de prestatiebeoordeling en evaluatie van de 2024 Business Target -verantwoordelijkheidsbrief van Equity Platform.