13 januari 2025
Op 10 januari werd de Kaderconferentie 2025 van Shougang Equity Investment Company groots gehouden om de geest van de "Twee Vergaderingen" van de Groep volledig te implementeren, het werk in 2024 samen te vatten en de belangrijkste werkzaamheden voor 2025 te organiseren en uit te voeren. Groepsleider Wang Jianwei was aanwezig en hield een toespraak. Relevante personen die verantwoordelijk zijn voor de afdeling Strategische Ontwikkeling, de afdeling Systeemoptimalisatie, de afdeling Operationele en Financiële Zaken, de afdeling Juridische Zaken en het Bureau van de Raad van Toezicht van de Groep; leden van het leiderschapsteam en verantwoordelijken van elke afdeling van de Equity Company; belangrijke partij- en regeringsleiders van de eenheden die onder het project vallen, en vertegenwoordigers van enkele United Front Workers en experts die banden hebben met het Partijcomité woonden de vergadering bij.
Het afgelopen jaar hebben Shougang Equity en de eenheden onder het platform de geest van het 20e Nationale Congres van de CPC en de 2e en 3e plenaire vergadering van het 20e Centraal Comité van de CPC grondig bestudeerd en geïmplementeerd, de uitdagingen van de markt het hoofd geboden, onverminderd vastgehouden aan de doelstellingen van het "14e Vijfjarenplan", het principe van "Eén leider, twee integraties" toegepast en het principe van "Acht aandachtspunten" geïmplementeerd. Het hield zich onverminderd vast aan de doelstellingen van het "14e Vijfjarenplan", beoefende het "Eén leiderschap en twee integraties", implementeerde de "Acht aandachtspunten", verankerde de jaarlijkse doelstellingen en taken, versterkte de verantwoordelijkheid en het draagvlak, en versterkte de synergie van platforms, en volbracht de jaarlijkse doelstellingen en taken op een betere manier, en droeg positief bij aan de hoogwaardige ontwikkeling van de Groep.
In zijn toespraak bevestigde Wang Jianwei de prestaties van Shougang Equity en de eenheden onder het platform en verzocht elke eenheid om hun gedachten te verenigen, consensus te bereiken, de geest van de "Twee Vergaderingen" van de Groep uitgebreid te bestuderen en te implementeren, en de afsluitende strijd van het "14e Vijfjarenplan" goed te voeren. Om te blijven focussen op de drukdaling van de "twee goud" moet aandacht worden besteed aan het verbeteren van de kwaliteit van de activa, moet worden vastgehouden aan het geld voor de koning, moet de activastructuur actief worden geoptimaliseerd en moet de vitaliteit van het bedrijfspersoneel worden bevorderd; moet worden aangedrongen op het verdiepen van de hervorming van instellingen en mechanismen, moet technologische innovatie en managementinnovatie krachtig worden bevorderd en moet worden gestreefd naar het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van de operationele capaciteit, het kernconcurrentievermogen, de marktgerichte, managementinnovatie, het verdiepen van de hervorming en het bevorderen van de innovatie van het management. Om de hervorming te blijven verdiepen, vasthouden aan de industriële focus, de ontwikkelingskansen grijpen, innovatiegedreven ontwikkeling, een goede eerste zet doen, een goed initiatief nemen en er alles aan doen om de doelen en taken van het "14e Vijfjarenplan" te voltooien; de implementatie van de hoofdverantwoordelijkheid voor productieveiligheid begrijpen, ervoor zorgen dat de bedrijfsvoering en productie soepel en stabiel zijn.
Du Zhaohui, secretaris van de partij van de aandelenmaatschappij, leidde de vergadering en stelde drie eisen voor het werk van dit jaar: Ten eerste moet elke eenheid de geest van de vergadering snel en laag voor laag overbrengen om de verantwoordelijkheid op alle niveaus te versterken, de mentaliteit en het vertrouwen verder te verenigen en de "één leidende twee integratie" te blijven bevorderen om diepgaand en praktisch te werk te gaan. Ten tweede, onder druk van de markt, een vastberaden "product + service" en "acht focus" bedrijfsfilosofie, om traditionele industrie-upgrades en nieuwe industrie-ontwikkeling te creëren, alles op alles te zetten om de budgetdoelstellingen van dit jaar te behalen en te streven naar het behalen van de rode, hoogwaardige planning in het eerste kwartaal! We zullen ons best doen om de budgetdoelstelling van dit jaar te behalen, ernaar te streven om het eerste kwartaal te behalen en de werkzaamheden van het "Vijftiende Vijfjarenplan" met hoge kwaliteit te plannen. Ten derde, om de diepe integratie van partijopbouwwerk en productie en exploitatie te bevorderen, de kaders en werknemers te verenigen en te leiden om nieuwe bijdragen te leveren aan het consolideren van de basis voor hoogwaardige ontwikkeling van het aandelenplatform. Tegelijkertijd stellen we eisen aan de veiligheidsproductie, de zorg en het welzijn van de werknemers, de stabiliteit en stabiliteit, de inzet bij noodsituaties en andere werkzaamheden.
Xu Xiaofeng, adjunct-secretaris van het partijcomité en algemeen directeur van de Equity Company, stelde een werkrapport op met de titel "Volharden in de innovatiedrang, ontwikkelingskansen benutten, de transformatie van de onderneming versnellen en de basis voor hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming blijven versterken". Het rapport bestaat uit vier delen: voltooiing van de taken in 2024; interpretatie van de geest van de "twee sessies" van de groep en situatieanalyse; werkideeën en beoogde taken in 2025; en de organisatie van de kerntaken in 2025.
Om industriële modernisering te bevorderen, is de concurrentiekracht gestaag verbeterd; het aandelenbeheer versterkt, het besluitvormingsproces gestandaardiseerd en het governancesysteem blijft verbeteren; de politieke positie verbeterd, belangrijke knooppunten strikt gecontroleerd en belangrijke projecten volgens planning afgerond; bedrijfsrisico's strikt gecontroleerd en het proces van beheer en controle versterkt, de productie en exploitatie van veilige en stabiele systemen versterkt; de inzet van talent om de onderneming te versterken, het team te versterken en de talentstructuur te optimaliseren; zich te houden aan het leiderschap van de partij om een cultureel ecosysteem te creëren en de integratie van de operatie te verdiepen. Negen aspecten bekijken de voltooiing van de belangrijkste werkzaamheden van Equity in 2024.
In het tweede deel van het rapport hebben we de werkvereisten van de "twee vergaderingen" van de Groep en de situatie waarmee de Groep werd geconfronteerd in drie aspecten uitgewerkt en geanalyseerd, namelijk om de "drie inzichten" die het Partijcomité van de Groep voor het werk in 2025 naar voren heeft gebracht, diepgaand en nauwkeurig te begrijpen; om de drie kerntaken van het aandelenplatform in 2025 diepgaand en nauwkeurig te begrijpen; en om de kans te grijpen van de "periode van transformatie en ontwikkeling", en om te profiteren van het momentum om In drie aspecten hebben we de werkvereisten en de situatie waarmee de Groep werd geconfronteerd tijdens de "twee vergaderingen" uitgewerkt en geanalyseerd.
Het derde deel van het rapport presenteert het algemene werkidee voor 2025: vasthouden aan Xi Jinping's gedachte over socialisme met Chinese kenmerken voor een nieuw tijdperk als leidraad, bestuderen en implementeren van het 20e Nationale Congres van de CPC, de 2e en 3e plenaire zitting van het 20e Centraal Comité van de CPC en de geest van de Centrale Economische Werkconferentie, en vasthouden aan de werkrichtlijn van "het behoud van het voortbestaan, het bevorderen van transformatie en het nastreven van ontwikkeling" in overeenstemming met de vereisten van de "twee vergaderingen" van de Groep. In overeenstemming met de vereisten van de "twee vergaderingen" van de Groep, hield het Bedrijf zich aan het werkbeleid van "het behoud van het voortbestaan, het bevorderen van transformatie en het nastreven van ontwikkeling", greep ontwikkelingskansen aan, bleef de hervormingen verdiepen en zette de transformatie en ontwikkeling van de onderneming op alomvattende wijze voort; in overeenstemming met de ontwikkelingspositionering van "twee geïntegreerde dienstverleners", gericht op high-end markten en een geïntegreerde langetermijnindeling; gericht op de "twee goudstukken" en "twee goudstukken". In overeenstemming met de ontwikkelingspositionering van "twee complete dienstverleners", gericht op high-end markten en coördinerend op de lange termijn; gericht op de druk en reductie van de "twee goudsoorten", continu verbeterend van de kwaliteit van de activa; de industriële focus "1+2" als leidraad nemend, managementinnovatie, technologische innovatie en merkopbouw uitvoerend; de synergie van het platform versterkend en het concurrentievermogen in de markt versterkend, en een solide basis leggend voor hoogwaardige ontwikkeling. Tegelijkertijd werden de belangrijkste bedrijfsindicatoren voor 2025 vastgesteld.
Het vierde deel van het rapport belicht de belangrijkste taken van Equity in 2025 vanuit acht aspecten. Ten eerste, focus op de "twee geïntegreerde dienstverleners" en het verduidelijken van de ontwikkelingspositionering om een doorbraak te realiseren in de verdieping van de hervormingen; ten tweede, focus op top-level design en het vasthouden aan de planningsleiding om een doorbraak te realiseren in de aanpassing van de industriële structuur; ten derde, focus op marktwerking en het versterken van professionele synergie om een doorbraak te realiseren in marktontwikkeling; ten vierde, focus op innovatie en het oppoetsen van het visitekaartje van de onderneming om een doorbraak te realiseren in het verbeteren van de concurrentievoordelen; ten vijfde, focus op de onderdrukking van de "twee gouden" en het vasthouden aan de cash king om een doorbraak te realiseren in het verbeteren van de concurrentievoordelen; en ten vijfde, focus op de onderdrukking van de "twee gouden" en het vasthouden aan de cash king om een doorbraak te realiseren in het verbeteren van de concurrentievoordelen. Ten vijfde, focus op de drukverlaging van de "twee gouden", het aandringen op cash is king en het bereiken van een doorbraak in het verbeteren van de kwaliteit van de activa; ten zesde, het vasthouden aan de rechtsstaat, het versterken van risicomanagement en -controle, en het begeleiden van de hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming; zevende, het versterken van de samenstelling van het talententeam en het bevorderen van de digitale transformatie, en het creëren van momentum en empowerment voor de hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming. De achtste is het vasthouden aan het leiderschap van partijopbouw, het versterken van de diepe integratie van partijopbouw en productie en exploitatie, en het hijsen van de vlag voor de hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming.
Tijdens de vergadering presenteerde Li Chundong, adjunct-algemeen directeur van Equity Company, de resultaten van de prestatiebeoordeling en -evaluatie van de Business Target Responsibility Letter van Equity Platform voor 2024.
Plaatsingstijd: 13-01-2025