De speciale opleiding voor kwaliteitsmanagement- en technische ontwikkelingsprofessionals van Gitane Company is geopend!

微信图foto_20230213155508

primaire dekking

Om het kwaliteitsconcept van "hoge kwaliteit en stabiliteit, hoogwaardige productie" en de praktische ervaring en praktijk van wetenschappelijke en technologische innovatie grondig te implementeren en strategische ondersteuning te bieden voor de transformatie en modernisering van het bedrijf, productie en exploitatie, en hoogwaardige kwalitatieve langetermijnontwikkeling,GitaneHet bedrijf heeft een speciale training gelanceerd voor professionals op het gebied van kwaliteitsmanagement en technische ontwikkeling.Op 30 januari,GitaneHet bedrijf hield een mobilisatiebijeenkomst voor de opening van de klas, die werd bijgewoond door meer dan 60 leiders, middenmanagers, reservekaders en alle stagiaires van de speciale trainingsklas.

微信图foto_20230213155523
Het is een specifieke maatregel om strategische ondersteuning te bieden voor de transformatie en modernisering van het bedrijf, de productie en exploitatie, en de hoogwaardige langetermijnontwikkeling.De speciale training zal het thema kwaliteitsmanagement en technologische ontwikkeling nauwgezet volgen, “een longboard smeden” om het concurrentievoordeel van producten te verbeteren, de werkmethoden van wetenschappelijke concepten begrijpen door middel van systematische studie van wetenschappelijke en technologische innovatie en de daarmee samenhangende uitspraken van kwaliteitskracht, en cultiveer een onderzoeks- en ontwikkelingsteam voor kwaliteitsmanagement en technologie met een vast vertrouwen, idealen, passie, begrip van technologie, management en goede innovatie.
Li Gang benadrukte dat de speciale training niet alleen de eerste innovatieve poging is in de 67 jaar ontwikkelingsgeschiedenis vanGitane, maar ook een belangrijke schakel in de hoogwaardige ontwikkeling vanGitane.Ten eerste moeten we groot belang hechten aan de speciale opleiding, een strategische maatregel die verband houdt met de langetermijnontwikkeling van het bedrijf.

De leiders van alle eenheden moeten er groot belang aan hechten, het serieus nemen en het persoonlijk organiseren;Ten tweede moeten we ons houden aan een hoog uitgangspunt en hoge normen om ervoor te zorgen dat training en opleiding effectief zijn;Ten derde moet het trainingsplan grondig en gedetailleerd zijn en moet het trainingsmateriaal van hoge kwaliteit zijn om het leereffect te garanderen;Ten vierde moeten we het proces strikt beheren en de aanwezigheid garanderen.Alle studenten moeten hun leerhouding corrigeren, zich strikt aan de trainingsdiscipline houden en ervoor zorgen dat ze krijgen wat ze leren, krijgen wat ze leren, echt in de geest en het hart komen en een verbetering van hun vaardigheden bereiken.

Tao Ke, de plaatsvervangend algemeen directeur, introduceerde het “Plan voor het opzetten van speciale trainingscursussen voor professionals op het gebied van kwaliteitsmanagement en technologieontwikkeling”, waarbij de nadruk werd gelegd op de “leervereisten voor speciale trainingen voor professionals op het gebied van kwaliteitsmanagement en technologieontwikkeling”.

Innovatieve methoden

De speciale training zal de vorm aannemen van speciale lezingen, uitwisseling en discussie, lesgeven ter plaatse, zelfstudie en training, kennistesten, enz. Door middel van gecentraliseerde, systematische, diepgaande, professionele en duurzame training zullen we de nieuw model en nieuw doel van hoogwaardige talenttraining van Gideon. Zoek naar praktische resultaten.

微信图foto_20230213155645

Zoek praktische resultaten

De speciale trainingsklas zal zich houden aan de principes van “hoge normen en strikte eisen” en “echt meesterschap en toepassing”.
Systematisch cultiveren en toepassen wat je hebt geleerd.De belangrijkste ruggengraat neemt de modus aan van “leraar leidt leerling”, verduidelijkt de taakdoelstellingen, bevordert het leren per geval, luistert aandachtig naar de klas, sorteert en verbetert de aantekeningen, bekijkt zorgvuldig de lesinhoud na de les, bestudeert zorgvuldig en omcirkelt de aangewezen punten. bibliografie, en controleer en beoordeel de records regelmatig.
Uitgebreide evaluatie en praktische resultaten.De kopgroep neemt de vorm aan van verrassingsinspectie en contrastinspectie om eerst de leerkwaliteit te controleren, en combineert aanwezigheid, leeraantekeningen, discussie en toespraak, leerwinst, testresultaten, daadwerkelijke werkresultaten, enz., om het leereffect van elke student, en koppel dit aan de kader- en personeelsevaluatie van het bedrijf om het leereffect te testen.

 

Les 1

Na de openingsceremonie van de klas gaf Li Gang de eerste les van de klas: “Hoe een functioneel kwaliteitscontrolesysteem te bouwen”.De cursus zal zich richten op de volgende acht aspecten: wetenschappelijke en technologische innovatie op het twintigste nationale congres van de Communistische Partij van China en de discussie van het Centraal Comité van de CPC over het versterken van de kwaliteit van het land, het vestigen van het kwaliteitsgeloof in kwaliteitscontrole van stalen bloemen, het opzetten van een praktisch en effectief managementverantwoordelijkheidssysteem, de relatie tussen kwaliteit en kosten, het opzetten van het denken over gesloten-lusbeheer, het goed zijn in het traceren van de broncontrole, het opzetten van het mechanisme voor het benchmarken en inhalen van de prestaties van staalbloemproducten, en de noodzakelijke kwaliteit van kwaliteitsmanagementpersoneel, leg systematisch de “Oprichting van het mechanisme voor het verbeteren van de prestaties van staalbloemproducten”, de “Verantwoordelijkheden van wetenschappelijke en technologische innovatiefuncties van alle eenheden op alle niveaus”, de “Implementatielijst van de belangrijkste methoden van wetenschappelijke en Technologische Innovatie” en de “Oprichting van het Mechanisme voor Kwaliteitsstatistische Analyse en Controle”, en vereisen dat alle studenten moeilijkheden en uitdagingen onder ogen zien, actief veranderingen omarmen, hard blijven werken aan interne managementvaardigheden en het ondernemersenthousiasme van studenten volledig stimuleren. officieren.


Posttijd: 13 februari 2023