Voor de volledige implementatie van de ZhiDaiHui gitane bedrijfsgeest, solide vooruitgang geboekt "grote propaganda-onderwijstraining", vallen alle inzetvereisten op de grond, elke eenheid positieve reactie, snelle actie, via verschillende kanalen voor de personeelsvergadering, de monitor zal de personeelskwaliteit verbeteren en operationele vaardigheden, doe een uitgebreide lancering, lagen van mobilisatie, implementatie van classificatie.

Standaardiseer het proces, let op de daadwerkelijke resultaten

Om de kwaliteit van het onderwijs te garanderen en het trainingseffect te verbeteren, organiseren alle eenheden eerst en vooral de implementatie van het plan zorgvuldig en bereiden ze lessen voor volgens het Jaarlijks Onderwijs- en Trainingsplan 2022.Ten tweede, strikte auditregistratie, opleiding en training van professionele aanwezigheden ter plaatse.Ten derde, let op het trainingseffect, door de training na de test en de trainingssamenvatting, consolideer je het leereffect.

Verschillende vormen, dicht bij daadwerkelijke gevechten

De leiders van alle eenheden hechten er groot belang aan, demonstreren en leiden zelf, en implementeren de vereiste van “leidende kaders op het platform”, waardoor de bevordering van leren door spreken wordt gerealiseerd.Onlangs namen vier leiders uit het smelt- en walsgebied, het draadtrekgebied en de kwaliteitsafdeling het voortouw op het platform, waarbij zij hun invloed en oproep gebruikten om het onderwijs- en trainingswerk te bevorderen om diep en solide te gaan.

Op verschillende manieren, lichtpuntjes

De manieren van onderwijs en opleiding zullen in 2022 diverser, levendiger en intuïtiever zijn.Met behulp van multimediatechnologie zijn de voortgang, efficiëntie en effect van trainingen aanzienlijk verbeterd.In het eigenlijke trainingsproces is elk lichtpuntje van een basiseenheid talrijk.

Tijdens de procesonderhouds- en stilleggingsperiode in het smelt- en walsgebied worden de werknemers in de driefasige, zuiverings- en walsprocessen georganiseerd om on-job training uit te voeren op het gebied van “proces, uitrusting, veiligheid en milieubescherming” .En in de opleidingskloof met het sitepersoneel warme interactie.

Het draadtrekgebied richt zich op de verbetering van de omgeving ter plaatse, met de titel "Hoe goed werk te leveren in TPM Management in het operatiegebied", voert een lean productieconcept uit voor alle werknemers en stimuleert de verbetering van de controlenormen ter plaatse .

De kwaliteitsafdeling beschouwt veiligheidswerk als de hoeksteen van het hele jaar door.Met veiligheidstraining als eerste lezing van het begin van het jaar zal het veiligheidsconcept ‘niemand is veilig, efficiëntie verbeteren en risico’s verminderen’ door nieuwe voorbeelden tot in het diepe hart van elke medewerker doordringen.

Eenheden in overeenstemming met het mechanisme voor “grote propaganda-onderwijstraining”, richten zich voortdurend op onderwijs- en opleidingspersoneel om potentieel te inspireren, kracht op te wekken, vaardigheden te verbeteren, een belangrijk kanaal, waardoor de constructie van het kaderpersoneel het vermogen van “de drie” verder verbetert de realisatie van de “start”- en win-vertrouwensindicator voor 2022 was een oververvulde taak voor het hele jaar.