Op 23 februari hield Gitane de Science and Technology Innovation Launching Conference 2022, waar het het werk op het gebied van wetenschappelijke en technologische innovatie in 2021 samenvatte, medailles uitreikte aan de bekroonde projecten op het gebied van wetenschappelijke en technologische innovatie in de tweede helft van 2021, en regelde en legde het werkplan voor wetenschappelijke en technologische innovatieprojecten in 2022 vast. Bedrijfsleiders, middenkaderkaders en relevante wetenschappelijke onderzoekers woonden de bijeenkomst bij.

Li Gang wees er in zijn toespraak op dat de opzet van het wetenschaps- en technologie-innovatieprogramma in 2022 kenmerken onthult, voornamelijk in vijf aspecten, namelijk dat bij de opzet van wetenschaps- en technologieprojecten volledig rekening wordt gehouden met de professionele specialiteiten en capaciteitskenmerken;de energiebesparing en milieubescherming, verbetering van de automatisering, informatietechnologie en andere aspecten van het project regelen;de kracht van de projectbeloning en beloningsmodus vergroten;duidelijk de leiders van de relevante eenheden in de organisatie van de eenheid om de uitvoering van de hoofdverantwoordelijkheid te bevorderen.

Rond hoe we dit jaar goede wetenschaps- en technologie-innovatie kunnen organiseren om echte resultaten te kunnen bereiken, vroeg Li Gang in de eerste plaats om het gevoel van missie en verantwoordelijkheid van wetenschaps- en technologie-innovatie gevoel van urgentie effectief te vergroten, doet het bedrijf lange tijd hoge kwaliteit -termijnontwikkeling van strategische ondersteuning.Goed werk leveren op het gebied van innovatie in Gitane is de missie en verantwoordelijkheid van R&D-mensen, en het is onontkoombaar om de zware verantwoordelijkheid voor innovatie in Gitane met de harde schouders van R&D-mensen te dragen, als weerspiegeling van het feit dat R&D-mensen durven de leiding nemen over goede innovatie.Ten tweede moeten we ons houden aan de diepgang van leren, ijverig leren en hard werken in onderzoek en ontwikkeling.Om ijverig te leren en hard te oefenen, moeten we de vier aspecten van "ijver", "realiteit", "hart", "oefenen" goed doen, ons houden aan de studie van de De inhoud van de studie moet worden gecombineerd met de daadwerkelijke praktijk , toegepast op de praktijk, en geïnspireerd om innovatie te stimuleren.Ten derde moeten we ons houden aan hoge normen op het gebied van innovatie.Hoge normen omvatten het aandringen op hoge normen voor de ontwikkeling en groei van wetenschappelijke en technologische talenten, hoge normen voor speciale kwaliteitscapaciteiten, hoge normen voor innovatieresultaten en het aandringen op hoge normen voor het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van wetenschappelijke en technologische innovatie.Ten vierde moeten we goed zijn in het bespreken, analyseren en samenvatten.Het innovatieproces moet met elkaar worden uitgewisseld en besproken, we moeten goed zijn in het statistisch verzamelen en analyseren van experimentele gegevens, en goed zijn in het samenvatten van het hele experimenteerproces om de diepgang, het niveau en het niveau van wetenschappelijke en technologische innovatie te vergroten.Ten vijfde moeten we ons concentreren op stimuleringsmaatregelen op meerdere niveaus.Dring aan op materiële en spirituele prikkels.Het opbouwen van een goed technisch bestand van technische talenten;technisch dossier moet gekoppeld zijn aan de maandelijkse prestatietoewijzing;technische prestaties moeten gekoppeld zijn aan de salarispromotie;om verschillende beloningen en prikkels te gebruiken voor wetenschappelijk en technologisch onderzoek;het vinden en opgraven van de geavanceerde voorbeelden van dagelijkse wetenschappelijke en technologische innovatie om deze te promoten en te rapporteren;regelmatig de geavanceerde wetenschappelijke en technologische innovatie te selecteren die geprezen moet worden;om speciale innovatieprijzen in te stellen.Ten zesde moeten we innovatie ondersteunen.Innovatie is een grote en belangrijke zaak voor het hele bedrijf en voor het hele personeel.Leiders op alle niveaus moeten hun positie verhogen, aandacht besteden aan het opleiden van jonge innovatieve talenten, regelingen treffen om hun ervaring door te geven, zich bekommeren om het werk, de studie en het leven van innovatieve talenten, een sfeer en voorwaarden creëren voor het creëren van innovatie, het initiatief nemen om zich te organiseren innovatie en volledige steun geven aan innovatie, en steun voor innovatie tot de prioriteit van het werk maken.

Het feestcomité van het bedrijf doet een oproep.

Geconfronteerd met de onzekerheid van de internationale en binnenlandse omgeving, geconfronteerd met de hevige concurrentie, geconfronteerd met de bedrijfstransformatie en hoogwaardige ontwikkelingsvereisten, hoeven we alleen maar te worstelen, alleen maar te worstelen, alleen professionele focus te hebben, alleen maar een innovatiedoorbraak te bereiken, in om te overleven, om een ​​solide basis te leggen, om te transformeren en te upgraden, om ontwikkeling van hoge kwaliteit te bewerkstelligen, om verandering te bewerkstelligen, om Phoenix Nirvana te bereiken.

De lanceringsconferentie voor wetenschap en technologie-innovatie werd gehouden om de strategie van het partijcomité van het bedrijf verder te implementeren om de onderneming te versterken door middel van wetenschap en technologie, om het managementteam en de wetenschaps- en technologiewerkers van het bedrijf verder te motiveren, om "inhalen" te bereiken. op de reis van innovatie en ontwikkeling van Gitane, om de weg te durven inslaan die niemand eerder heeft genomen, om over de ‘belangrijke hindernis’ van wetenschappelijke en technologische innovatie te stappen, en om een ​​grotere bijdrage te leveren aan de duurzame, hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf.