Shougang Group hield de analysebijeenkomst van economische activiteiten in de eerste helft van het jaar. Gitane Party Committee organiseerde snel een partijcommissie om de geest van de bijeenkomst te bestuderen en te implementeren.In vier delen werd de geest van de bijeenkomst overgebracht en Li Gang hield een toespraak.Bedrijfsleiders, middenkaders en reservekaders en andere meer dan 30 mensen waren aanwezig.

Rond de tweede helft van de vereisten voor de zakelijke werkzaamheden van de Groep, gecombineerd met de daadwerkelijke Gitane, benadrukte Li Gang dat men de geest van de bijeenkomst moet eten, de geest van de leiderschapstoespraak en -vereisten van de Groep moet eten en de implementatie van de grond zorgvuldig moet implementeren. .

Ten tweede moeten we de bijeenkomst herzien, gemotiveerd, zelfdruk, met hogere normen, solide stijl, al het werk doen, voor betere prestaties, grotere ontwikkeling.We moeten objectief en rustig naar de prestaties kijken, de waarheid uit feiten zoeken en voortdurend praktische acties ondernemen om te verbeteren, in te halen, te verbeteren en te overtreffen.

Ten derde moeten we ons bewust zijn van de ernst van de huidige economische situatie, een gevoel van crisis creëren, met twaalf procent vastberadenheid, beloning en inspanningen om de crisis het hoofd te bieden, de crisis op te lossen.Houd het hoofd helder, vergroot het gevoel van crisis en urgentie, versterk de vastberadenheid en de wil om hard te werken, oefen de interne vaardigheden van management, kwaliteitscontrole, kostenbeheersing en wetenschappelijke en technologische innovatie, en verbeter ons concurrentievermogen en invloed door onze eigen inspanningen .Benadruk de bedrijfsstrategie van “lean management is de basis, hoge kwaliteit en stabiliteit is het uitgangspunt, wetenschappelijke en technologische innovatie is het voordeel, en de marktorde is de koning”.

In de vierde plaats moeten we grote inspanningen leveren om de jaarlijkse begrotingsdoelstelling zonder aarzeling volledig te overschrijden.Om de tekortkomingen en zwakheden serieus te analyseren, gerichte maatregelen te ontwikkelen, altijd te repareren en te verfijnen, hun eigen kungfu tot het uiterste te trainen, het lange bord tot een voordeel te trainen en het korte bord tot een lang bord te trainen!Stevig vertrouwen, volgens het juiste denken, een indicator een indicator voor de sleutel, een werk een werk om uit te voeren.We zullen ons best doen om de eenmalige, geïntegreerde productie, schrootgeneratie, kostenbeheersing, benchmarkingbeheer en productieorganisatie te begrijpen om het management te verbeteren, de efficiëntie te verhogen en voordelen te genereren bij elk werk!Stel het concept vast van “elke verdiende cent is brutowinst, en elke bespaarde cent is pure winst”, en dring aan op zorgvuldig budgetteren, bezuinigen en kosten besparen.

Alle leidende kaders moeten het voortouw nemen, fysiek en persoonlijk, om van bovenaf leiding te geven, te demonstreren en leiding te geven, het initiatief te nemen om de leiding te nemen, in het tijdperk van bedrijfsontwikkeling, om resoluut af te zien van “hoe meer je doet, hoe meer je ongelijk hebt, hoe meer je wordt bekritiseerd” verkeerd denken, om het “minder te doen minder verkeerd te doen, niet om goed te doen Negatieve vermijding” van platliggende gedachten, om een ​​pioniersgeest, ondernemerszin te hebben, zich te houden aan het initiatief om de leiding te nemen, de leiding te nemen initiatief, geen werk is teveel.Verenig en leid kaders en werknemers om moeilijkheden te overwinnen, het management te verbeteren, de capaciteit te verbeteren, goede gewoonten te ontwikkelen, een goede sfeer te creëren en onwankelbaar de begrotingsdoelen en -taken van dit jaar te voltooien.

De ernstige situatie, de huidige moeilijkheden, de huidige uitdagingen, laten we een vast vertrouwen hebben in de ontwikkeling, de uitdaging aangaan, moeilijkheden overwinnen, met mij worstelen, met mij worstelen, een sterke onderneming met mij.